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この旅をするきっかけになったのは、入社２０年目の「長期勤務休暇」だ。 私の会社には、入社１０年ごとの特別休暇がある。私は会社に入って２０年になったので１５日の休みが「与えられ」る。これをどう使うか考えているうちに「この休暇だけではなく、有休を一度に全部使う」という思い付きに取り憑かれた。 私には毎年２５日の有休が支給され、同数を翌年に持ち越せるので、年間５０日の有休がある。あまり有給休暇を使わなかったので、年に５日から７日ほど休んで、残りは「捨てて」いた。 有休５０日ということは週休２日なので１０週間分だ。それに長期勤務休暇１５日を足すと１３週間休める。しかも有休の「新年度」は４月なので、４月をまたぐようにするとさらに２５日（５週間）休暇が増える。 理論的には１８週間の連続休暇が取れるのである。 |
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理論は理論で、まだ実行した人がいないことも知った。 「そうか」。 前年の秋口に「来年の春、長期休暇を取りますから」と宣言し、周囲に根回しをはじめた。幸い直属上司もその上の局長も私の思い付きを面白がってくれた。おふたりの懐の深さと周囲の寛容に心から感謝している。 |
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