Narita
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こうして、建国の日から
黄金週間までの長い休暇が生まれた。

休み始める前の時点で、有休残は45日。それに加えて長期勤務休暇が15日ある。これをまとめて使うと、次のように毎日が休みのカレンダーができあがる。

2月


11 (祭) 12 (長) 13 (長)
16 (長) 17 (長) 18 (長) 19 (長) 20 (長)
23 (長) 24 (長) 25 (長) 26 (長) 27 (長)
(長) 長勤休暇 12日使用 残3日
(有) 有給休暇 0日使用 残45日


3月
2 (長) 3 (長) 4 (長) 5 (有) 6 (有)
9 (有) 10 (有) 11 (有) 12 (有) 13 (有)
16 (有) 17 (有) 18 (有) 19 (有) 20 (有)
23 (有) 24 (有) 25 (有) 26 (有) 27 (有)
30 (有) 31 (有)


(長) 長勤休暇 3日使用 残0日
(有) 有給休暇 19日使用 残26日

この有休残のうち25日が新年度に持ち越され
新たに25日付与されるので、有給休暇は50日になる。


4月


1 (有) 2 (有) 3 (有)
6 (有) 7 (有) 8 (有) 9 (有) 10 (有)
13 (有) 14 (有) 15 (有) 16 (有) 27 (有)
20 (有) 21 (有) 22 (有) 23 (有) 24 (有)
27 (有) 28 (有) 29 (祭) 30 (有) 5/1 出社
(有) 有給休暇 21日使用 残29日


かくして「建国の日からゴールデンウィークまで」の大休暇が出現した。
これだけ休んでも有給休暇はまだ29日残っている。ということは私のきっかけになったのは「長期勤務休暇」15日であるが、これがなくても有休だけで同じように休めるということだ。

長年捨てていた有給休暇は、これだけの休みの固まりだったのである。


c 1998 Keiichiro Fujiura


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